Carrière

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Vous voulez évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une organisation dont les valeurs sont : l’engagement, la collaboration, le respect, l’écoute et l’ouverture, l’esprit d’équipe, l’intégrité et la rigueur? Nous vous offrons un emploi avec des défis motivants et un ensemble complet d’avantages sociaux!

La MRC de La Vallée-du-Richelieu (MRCVR) est un organisme supramunicipal ayant pour mission de traiter différents dossiers à l’échelle régionale dans les domaines d’activités suivants : l’aménagement du territoire, la culture, la gestion des cours d’eau, les matières résiduelles, le développement économique et touristique. 

Notre clientèle est principalement les municipalités de la MRCVR, les citoyen(ne)s et les entreprises de notre région au caractère rurbain où se côtoient la majestueuse montagne, la rivière emblématique et les vastes champs.

Pourquoi travailler à la MRCVR*?

  • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
    • 33,45 heures par semaine, termine à 12h le vendredi.
    • Horaire flexible
    • Télétravail (prestation hybride), selon l’emploi.

  • Avantages sociaux
    • 12 jours de congés payés annuellement
    • Assurance collective (incluant le dentaire)
    • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
    • Programme d’aide aux employé(e)s (PAE).

  • Vacances bonifiées
    • Pour les cadres: À l’embauche, peut aller jusqu’à 6 semaines de vacances rémunérées par année, dont 2 semaines durant la période des Fêtes;
    • Pour les membres du personnel: À l’embauche, peut aller jusqu’à 5 semaines, dont 2 semaines durant la période des Fêtes.

  • Formation et développement
    • Coaching
    • Ateliers

  • Équipement informatique fourni
  • Activités sociales
  • Coin café, tisane
  • Bureaux, salles de conférence et cafétéria modernes
  • Stationnement et bornes de recharge électriques
  • Transport en commun, pharmacies et restaurants à proximité
  • Vue magnifique sur la montagne du Mont-Saint-Hilaire

 

* Pour les emplois offerts à l’Office régional d’habitation de La Vallée-du-Richelieu (ORHVR), les conditions et les avantages sociaux peuvent varier. 

Intervenant(e) communautaire (ORHVR)

La personne désignée aura pour mandat de faire de la prévention, de la sensibilisation et du dépistage auprès des locataires, être une accompagnatrice ou un accompagnateur psychosocial individuel ponctuel et de référencement, soutenir les locataires et participer à l’organisation d’activités communautaires, être un soutien des locataires auprès des instances de gestion participative telles que l’Association de locataires (ADL) et le Comité consultatif des résidents (CCR), et bien plus encore.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le mercredi 31 juillet 2024, à 16 h, par courriel à info@mrcvr.ca.

Préposé(e) à l’entretien (maintenance de bâtiments) (ORHVR)

La personne désignée aura pour mandat d’effectuer des réparations de tout ordre, entre autres certains travaux de plomberie tels que le remplacement de robinets ou de cartouches, l’installation de toilettes, les travaux de menuiserie, de plâtrage, de peinture, de calfeutrage et des travaux préventifs, d’effectuer un ensemble de tâches d’entretien et de nettoyage des biens meubles et immeubles tel que le nettoyage des fenêtres, des murs, des planchers, des cages d’escalier, etc., de nettoyer et laver les murs, les revêtements de plancher et les équipements lorsqu’un logement est libéré, de vérifier et maintenir en bon état de fonctionnement les outils et la machinerie, et bien plus encore.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le mercredi 31 juillet 2024, à 16 h, par courriel à info@mrcvr.ca.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation, à l’attention de madame Joanie Lajoie, conseillère en ressources humaines par courriel à info@mrcvr.ca ou par la poste à l’adresse suivante :

MRC de La Vallée-du-Richelieu
255, boul. Laurier, bureau 100
McMasterville (Québec) J3G 0B7

Notez que seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

La MRC de La Vallée-du-Richelieu adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

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